南窑西安南窑头小学外地户口可以作为进城务工人员子女入学就读。 进城务工人员子女就读条件:
1、有在西安南窑读书地方一年购房或租房合同。
2、要有在西安南窑读书地方一年的营业执照(一年的打工合同证明书)。
3、有在西安南窑读书地方购一年的社会保险证明材料。
4、有孩子所在的户口本。
5、有适龄儿童报名时须提供预防接种证。
教师无论是在社会还是在学校都应该属于弱势群体、软弱可欺,任何一个刚正不阿的教师都一定是学校领导打击的对象。对于敢于举报校长违规的老师们来说,值得肯定。
举报,就得有理有据。现在是法制社会,一切讲究证据,没有证据就是诬告、陷害。希望老师们不能凭直观感觉就意气用事,最后伤害的是自己。很值得同情的是,我们的教师几乎没有维权意识,几乎没有证据意识。因此,即使是举报,哪怕就是实名举报、联名举报,也未必见得就是成功。我们只能赞赏老师们的勇气,而悲哀老师们的智慧。
教师,总的来说单纯,心眼少,常说的耿直。教师的生活空间狭窄,接触校外人员少,天天和一群孩子打交道,本身也需要简单。因此,考虑问题不会那么转弯抹角,不会那么心狠手辣。因此,从某种角度来看,教师联名举报校长,也为老师们感到一种莫名的担心。
以我为例,工作调动,需要校长签字办理个人档案材料,校长前后踢皮球踢了2年。哪个时候才发现,做为一般教师的我,那点智商和一个老油条、混混的校长比,简直不在一个层次。校长叫我缴纳违约金,计算下来要交17万多,说真的,不是举报那么简单,杀了他的心情都有。好在最终办理好了!
学校是一片净土,容不得一点杂质。如果校长违纪违法,望相关部门严肃追责,还老师们一个公道!
个人观点,仅供参考。欢迎关注留言交流。
真的佩服这21位老师,要知道,他们举报的对象不是普通的一位校长啊,那可是荣誉等身啊!我们先来看看这陈晓丽校长的官方简历:
陈晓丽:南窑头小学校长、书记,全国课改优秀教师,陕西省教学能手,陕西省首批专家资料库成员,西安市学科带头人,西安市骨干教师,西安市教师资格面试考官!
乖乖,这可不得了,这么大的“腕”,举报她能成功吗?
偏偏这21位教师还就不信邪了!大家都按了红手印,坚决要举报她,请求“各级领导明查”。在向上级实名举报的同时,他们还通过网络发布举报信。下面👇🏻贴出的,是他们集体要求调离南窑头小学的申请。
这21位老师既然敢实名举报陈晓丽,说明陈晓丽也的确存在着很大的问题。
那么,陈晓丽校长究竟有哪些问题呢?
我们不妨先来看看举报贴中的一些内容:
这三点总结起来就是:
1.私设小金库、挪用公款、侵占公款、做假账、对抗组织调查等。
2.克扣教师工资据为己有、 通过食堂盘剥学生。
3.无故不上班,却大摇大摆领取全额绩效工资。
陈晓丽校长的问题,还远不止以上这些,我们再来看看举报贴里面的内容,看看还有哪些问题?
这个👆🏻问题就比较严重咯!
1.利用学校施工,乘机给自己的房子装修。这是典型的“大房子生小房子”的敛财的套路。
2.要求男教师帮她搬家具,这点有些公私不分。
3.违背师德,违反学校纪律。
当然了,帖文里反应的问题还有很多,比如唆使下属做伪证、销毁证据等。
对于学校校长负责制,姑苏老师有话说:
第一,“校长负责制”不等于校长“一言堂”,这需要有真正的监管、制衡机制。
各学校都设有校集体决策机制,只是最终由校长拍板决定。但是,集体决策+校长拍板,最终演变为校长说了算,这显然使校长权利失去了制衡。
如果算上“傀儡教代会”,最终就只剩下校长权力在肆意裸奔了!
第二,如何有效制衡、监管校长们过于放肆的权力?如何将权力放进监管的笼子里?
这无疑需要D委的集体决策不动摇,更需要教代会的真正监管。
例如我们学校,任何一项政策的出台,都需要教代会的讨论通过。每一次都是争论的面红耳赤,但是结果却是切实的维护了广大教师的利益!
最后,希望西安市的主管部门不要和稀泥,要认真调查,不留情面的处理失职校长,给广大基层教师一个交代!
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