西安市请产假怎么请

西安市产假规定2021？

根据陕西省《 女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位对生育或者终止妊娠的女职工，应当依法保障其享受下列劳动保护：

　　（一）正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；

　　（二）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；

　　（三）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　根据2016年《陕西省人口与计划生育条例》职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。

　　目前西安市产假依照以上两个文件同时执行。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休息15天，难产的增加15天，与职工生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天怀孕未满四个月流产的，享受15天产假怀孕满四个月流产的享受42天产假，按规定，职工合法生育子女的法定产假基础上，增加60天，同时，南方护理假15天夫妻异地居住的，给予男方护理假20天，你工参加孕前检查的在法定产假的基础上，增加产假十天，因此，西安准妈妈正常分娩加合法生育子女产假为158天

2022年西安产假158天还是98天？

022年西安产假158天，还是98天新的产假，现在规定是六个月，应该是158天，而不是98天，98天是最早的规定，产假只能休三个月，恶心的厂家规定，产妇可以休半年的产假寄恢复了，身体也照顾了，哺乳期的幼儿改后的产假时间非常荣幸得到大家的赞赏

法定时间是158天 ，大部分事业单位还是能够遵守劳动法规定，但是还是有企业吧，会不按规定，自行缩短妇女产假，这些都是会发生的。从企业角度来说，也是挺难的，放假还要正常发工资 ，对私企或者繁忙的单位，领导一般是不会批准的。同时，个人也是为了杯水车薪，被迫营业，没有怨言