地方优师专项计划好处和不足？

2021陕西省优师计划有没有编制？

根据官方信息，2021年陕西省优秀教师计划并没有编制。然而，陕西省教育厅一直在推动教师队伍建设，通过各种项目和政策来提高教师的专业水平和教学质量。此外，还会在一些特定领域或学科设立一些特殊的教师奖励计划，以激励和表彰优秀教师。因此，即使没有单独的优师计划，但陕西省教育部门依然在努力提升教师队伍的整体水平，为教育事业发展做出努力和贡献。

地方优师专项计划好处和不足？

地方专项计划的好处和不足：有 1.可能凭借这个地方专项计划降低分数,进入到一所比较好的大学。 2.参加地方专项计划毕业以后不需要找工作。 3.增加了农村学生的学习机会,更加突出教育公平。

主要好处包括：

1. 提高教育质量：地方优秀教师专项计划吸引了一大批高素质的人才从事教育工作，他们具有较高的教育水平和教学经验，能够提高学校的教育质量。

2. 推动教师专业化：地方优秀教师专项计划要求参与者必须具备一定的教学经验和专业技能，这有助于推动教师专业化，提高他们的教学水平和教育能力。

3. 促进区域教育均衡发展：地方优秀教师专项计划不仅在人才引进上有针对性，还会重点关注教育资源匮乏地区，通过引进优秀教师提升当地教育水平，促进区域教育均衡发展。

不足之处：

1. 可能存在人才流失：一些地方优秀教师在完成计划任务后可能会离开当地，这可能会导致当地教育质量下降。

2. 存在公平性问题：地方优秀教师专项计划对于某些人而言可能会存在机会不公平的问题，例如某些人可能无法获得参与计划的机会，或者在评选过程中存在不公平因素。

3. 可能会导致教育资源的集中：地方优秀教师专项计划可能会导致一些优秀的教育资源集中到一些地区，而导致其他地区教育资源的匮乏。