融创物业客服管理的工资待遇怎么样，具体工作是什么呀？

保安公司，物业管理的工资高吗？待遇好吗？

相对来讲物业公司自己招的工作待遇要高一点，因为保安公司牵扯到佣金问题……黑一点的差不多要扣一半左右…好一点的也要扣除差不多1/3左右……所以两者之间你实际拿到手至少要相差五六百是至少的，多的差1000多那也不叫事了（两者时长差不多）

无论是保安公司还是物业公司，一线员工或主管职位的工资跟其他行业相比属于中等偏下的水平。做到经理、副总经理或总经理级别的，工资算中等偏上水平。

保安公司类似于劳务派遣性质，根据甲方需要提供符合条件人数、年龄、按照人头计算服务费，一二三四线城市不同的甲方和不同的需求，服务费标准3000元/人/月～8000元/人/月区间。

正常来讲，保安公司的利润包含在每个人打包的服务费中间，比如3000元/人/月服务费，保安公司要提取500～800元/人/月的费用（利润、保险、税金等），并不是3000元全部发到保安员手中，保安公司不赚钱的活儿自然是不会干的。员工利用保安公司平台挣工资，保安公司利用人头挣利润。所以说保安公司赚的是人头钱，派出去服务的人越多，赚的也就越多。按照三分之一或者五分之二提取人头服务费是普遍情况。

物业公司因为全国各地情况不一样，每个城市小区物业费标准不同，物业费收缴率不一样，没有定价权，实际收入状况都不一样。整体而言，住宅物业企业都是微利性质，所以决定着员工的工资水平在社会中属于中等偏下。除非个人能力很强，能够不断晋升，成为高管，那么收入也还算可以。

只要是传统劳动力密集型的企业，员工工资都很一般。吃不饱，饿不死。

融创物业客服管理的工资待遇怎么样，具体工作是什么呀？

北京的物业客服也就4000多块钱，物业客服的工作就是接受业主的投诉，维修处理，维护物业公司与业主的关系，提升业主满意度，终极目的那肯定就是要提升物业公司的服务，让业主掏物业费

物业管理员月工资多少，为何很多年轻人抢着做？

不知道你所说的很多年轻人抢着做是什么地方的，难道是北上广深一线城市的情况？ 为什么我们这三四线城市都没有年轻人愿意做这个职务呢。

职位不同，薪资肯定不同，项目经理薪资跟客服主管薪资也不会一样，月薪是底薪，还是加上一些灰色收入。

最主要是有一些灰色收入吧，比如业主装修，有一些违章操作。这个时候就需要打点物业人员，甚至有些装修公司把这个钱都报在装修报价里面。

还有就是很多建材的老板会找物业合作。特别是新建的小区。既然是合作就有分成，回扣。

还有很多很多。具体的就不多说了。自己慢慢悟吧。