报考条件为:具有中华人民共和国国籍,18周岁以上、35周岁以下(1973年3月至1990年3月期间出生),拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行,具有正常履行职责的身体条件,具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力,具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
注意:
1.招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。
2.报名程序每人只可报一个职位
陕西属于中、西部地区,公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。
通常,公务员的基本工资由两部分组成:职务工资,级别工资。再加上一个交通补贴,这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话,基本工资加上交通补贴大概是3500元左右(具体还要看工资的级别档次)。扣除四险一金1000元左右以后,基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。
除了基本工资,公务员还有一个绩效工资。这个项目,各地区的标准是不一样,是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限,但能不能按国家标准发,是否能达到最高上限,则要看当地的财政收入情况了。
如果是陕西的普通地区的话,副科级公务员的绩效工资,全年大概在二万到三万左右,平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话,可能会高个万元每年,近千元一月,在省会城市西安的话,应该还会更高一些。
所以,综合起来,陕西的普通地区公务员,副科级的话,每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右,经济发展得比较好的城市,每月会多个一千把块,达到6到7千元左右。
评论列表 (0条)