可以说这些人是没有底线的,为了罚钱赚提成已经失去了做人的最基本的良心。环卫工人确实不容易,工资低、劳动强度大,并且工作环境也不好。这些检查员为了自己的私利,竟然故意扔烟头然后去处罚环卫工人,显然是一种违规行为,应该给予严厉的惩罚。本来安排检查员是对环卫工人的一种督促,也是确保街道卫生的一种举措,但却被部分人搞坏了。
任何一个岗位都要正确对待自己的职责,而不是故意将自己的权利用到极限,甚至用民众赋予的权利去谋取私利。作为公职人员也好,作为检查员也罢,都是共同维护社会秩序的一个分子,如果这种故意丢烟头然后再拍照罚款环卫工人两百元的做法蔓延,那么最终伤害的必然是广大环卫工人的心,影响的还是整个社会的利益。
环卫工人招工本来就难,大部分都是上年年龄的老头、老太太,他们辛苦的工作也就是为了每个月微薄的工资和一点点的保障,真的不应该伤了他们的心。这些故意欺负环卫工人的检察员,根本没有任何责任心,也没有所谓的道德底线和工作责任心,有的只是自己的私利。所以对于这种故意丢烟头的行为必须给予谴责,必须严惩。
独角兽观点:又是西安,又是烟头。还记得前几个月,网上有一则新闻,西安的一位60多岁的环卫工人向路人哭诉,因为烟头被罚款。保洁员是一个“弱势群体”,他们劳动强度大,收入却不高,还可能因为地上有烟头或卫生打扫不干净被处罚。正因为如此,他们才更需要公道。
事件回顾:
8月14日,西安莲湖区一路边店面监控拍下“离奇一幕”,两名女子将带来的一包烟头扔在地上,并拍照后离开。负责打扫的环卫工称两名女子是平时负责检查卫生的工作人员,怀疑有人故意抹黑。16日下午,莲湖区委宣传部发布调查情况称工作人员申某宁、李某萍在自强西路正常履行“烟头捡拾情况”的督导暗查职责。事发时,视频资料显示的是检查人员将沿途捡拾收集的烟头,倾倒于地面进行清点,并拍照留存。由于是暗查行为,加上暗查工作人员没有及时将清点后的烟头收集处理,违反了标准化操作规范,造成周边群众产生一定误解。
第一这个事件中,群众的怀疑很合理。从小我们就被教导“要尊重别人的劳动成果”,社会也在不断倡导吸烟者不要随地乱扔烟头,以减少保洁员的工作量和被处罚的可能性。然而,竟有人用塑料袋装着烟头来到大街上,倒在马路上,之后还拍照留存——这恐怕不止是无视保洁员的辛苦付出,还有意图抹黑的嫌疑。
第二保洁员有没有因为烟头被罚过款,很容易查清楚。调查组声称核查过该区域保洁服务公司近半年来所有保洁员的工资表,未发现有处罚或扣发工资的情况;区城管局对全区所有的保洁服务外包公司均采用现场对区域烟头进行捡拾汇总清点的方法进行考核,没有根据专项检查组的检查结果对检查组工作人员进行相应的激励措施或奖励办法。但是难道我们的记忆只有七秒么?记得4月份便有媒体关注西安保洁员被处罚的情况,根据记者调查,102名受访保洁员中有35名称曾因地上有烟头或卫生打扫不干净被处罚。7月,媒体又报道了雁塔区鱼化寨街道办保洁员因烟头被处罚900多元的新闻。所以,不要着急推卸责任,想想自己的声明,漏洞百出,只能更加让人质疑。
第三我认为这种以烟头数量考核是没有必要的。道理很简单,任何一个保洁员都不能保证扫过的道路上没有人再扔烟头。一旦有人扔烟头,保洁员辛苦一天的工资就打了水漂,这明显不合理。保洁员有什么义务替别人的行为买单?更何况,城市管理讲究的是井然有序,但是还不需要苛刻到没有任何一个烟头的程度。这种考核标的的设定忽略了实际情况,有些吹毛求疵,客观上给保洁员造成了沉重的负担,对他们是一种不公平。
第四遇到公共质疑,应该认真反省,而不是潦草了事,把当事人员调离岗位就行。好在这次没有说倒烟头是临时工干的,也算是一种进步。需要反省的是,经过了多次媒体报道,依然我行我素,多少有些不重视媒体监督的意味。当事人重要的不是调离岗位,息事宁人,而是应该向保洁员道歉。
关于西安信息化智慧环卫解决方案是一种基于信息化技术的城市环卫管理方案,旨在提高环卫作业效率,降低环卫管理成本,提升城市环境卫生水平。
该解决方案通常包括以下几个方面:
1. 智能设备:通过在环卫车辆、垃圾桶等设备上安装传感器、摄像头等设备,实现对环卫设备的实时监控和管理。
2. 数据平台:建立环卫数据中心,对环卫设备、作业情况、环境质量等数据进行收集、存储和分析,为管理决策提供依据。
3. 作业管理:通过信息化系统,实现对环卫作业的实时监控和调度,提高作业效率和质量。
4. 质量管理:通过对环卫作业质量的实时监控和评估,提高环卫作业的质量和管理水平。
5. 市民参与:通过建立市民投诉、建议等渠道,提高市民对环卫工作的参与度和满意度。
总体来说,西安信息化智慧环卫解决方案是通过信息化手段,实现对环卫工作的智能化管理和调度,提高环卫作业效率和质量,提升城市环境卫生水平。
评论列表 (0条)