总体而言,这些年教育之改革一如医疗,乏善可陈。很多政策的制定,貌似出发点是好的,但在落实推进的过程中就会走样,变味,甚至成为一轮又一轮的瞎折腾!其根本原因,在于所谓建言献策的专家学者和拍板定调的官员们对基层情况缺乏深入的了解。用人之策,关键在用其德,用其能,用其才。轮岗只是一种外在的防范手段,是皮毛之痒。我们的改革,更需要触及核心的东西,打破垄断,创造公平,抵达教育之道的本质。这才应该是努力的方向!
从2015年秋季开学起,陕西全面启动校长教师交流轮岗制,按照“试点先行,逐步推进”原则,确保到2016年全面实施,推动全省义务教育均衡发展。因为一届学生有三年,想要轮岗的话至少要三年,所以西安市教育局规定西安教师轮岗制度满三年才可轮岗。
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