请问各位条友，西安市各管委会的教师编制和市编制有什么不同？

请问各位条友，西安市各管委会的教师编制和市编制有什么不同？

西安市各管委会教师编制和市区教师编制都一样，都属于事业编，没有什么不同，需要通过事业单位考试或者人才引进方式进入，待遇上可能有差别，但是也不会太大。

西安各管委会教师待遇相差比较大，不少管委会属于近年成立的，好多地方以托管的形式进行管理，所以教师工资并不是很高，和城区相差一两倍。鄠邑区临近西高新一大片区域托管给西高新管理，但是教师工资并没有因此大大提高，而是继续维持原来水平，大概在4000左右水平。像曲江管委会、西安经济开发区管委会工资肯定高，因为这些学校本身就身处城区，富人聚集，学校各项收入高（择校费、建校费、临街商铺等），教师到手工资基本过万。

西安市教师工资基本都差不多，不会出现像管委会教师工资高低不均现象，基本都很均衡。西安是出名的上学难城市，所以西安学校教室社会地位和待遇是相当高的。

不管是哪个地区事业编，现在都是聘用制，教师和单位签订聘用合同，只不过好多地方并没有签订聘用合同，所以给人造成假象就是事业编不用签合同，签合同的就不是事业编，这与管委会和市区没有任何关系。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

陕西省西安市所有事业编制单位有那些？

答:西安社会科学界联合会，西安市残疾人联合会，西安文联，西安妇女儿童联合会，西安市工商联合会，西安市红十字会，西安市慈善协会，西安市社会科学院，西安市不动产登记服务中心，西安市房管局，西安市图书馆，西安市妇女儿童活动中心，西安市属各大公办医院，西安市下属中，小学，幼儿园，西安各大公办中专，技师学院，高校等均属于事业单位。

西安市教师事业编制和区编的区别？

事业编和教师编的区别：

一、管理关系不同

普通事业编由机构编制部门负责统筹，按照单位工作实际需要定岗定编，按照2012年底数实行限额管理，目前阶段原则上是只出不进，确需增加编制的，在总盘内调剂。也就是说，普通事业编制现在基本上不能增编扩编。而教育专项事业编实行的是动态管理，每两到三年根据学生人数等进行调整，由教育部门提出方案，报机构编制部门审核同意后允许适量增加编制。在管理关系上，普通事业编制是单向管理，即机构编制部门直接统筹管理，而教育专项事业编制实行的双向管理，教育部门可以根据实际需要提出增编或减编方案，最后报机构编制部门审核。

二、经费保障不同

教育专项事业编制由财政和编制部门重点保障，在经费和政策上给予一定的倾斜，不论改革或发生其他情况，原则上不允许删减教育专项编制，或占用教育专项编制相关经费。而普通事业编制不同，很容易因为政策或经费的变动受到冲击，比如自收自支类事业编制，按照事业分类改革要求，原则上要求在2020年底完成改革，剥离编制脱离体制，不再列入事业范畴。这是教育专项事业编不可能发生的事情。

区别如下:

1、编制级别不同

市编是市编制办公室管理的编制，区编顾名思义是区级编制办公室管理的编制。

2、政策待遇不同

政策上，市属先落实，其福利比区属相对较优越。养老公积金职业年金扣的比区属多一些，社保交的区本级，退休待遇好点。

教师招考市编与区编在编制性质上没有什么区别，两者都属于在编事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇，工作更有保障，更稳定。而且可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。